自从东南大学一位教授给我推荐了得到APP，加入得到之后，也是消费了一些课程。给我印象最深深刻的还是刘润老师。也许他的5分钟商学院就是我想要的东西，虽然到现在还没有学完，但是我关注了他的公众号。以前只知道他是一个勤奋的人，但是昨天看到他写的一篇关于建设团队的文章。
在文章中他写出了工作内容，而且写到他的团队很强，但是不大，整个公司只有6名员工。其实这也是我理想中的公司模型，我们不要大，只要足够强就可以。每个人都可以为公司提供最强大的动力，使公司可以调整的运转。
1、战略上进一步，抵得上管理进百步：不时的调整战略，直到找到最合适自己公司的那个，有的时候只是靠努力工作是没有用的。接下来我们会让更多的代理伙伴们为广大的科研工作者服务。
2、不要攻击对方：这个我觉得我们公司做的还是很好的。我们从来不会攻击对方，这个对于同行来说用各种手段，言语攻击对手。最后都成为了敌人，而我们始终坚持同行都是老师的原则，做好自己，是我们的理念。
3、靠谱的事情，不一定靠谱，不靠谱的事情，不一定不靠谱：现在很多的事情总是会超出人类的认知，看似矛盾的两句话，其实真的不矛盾。就像我们今年的人事安排一样，我认为可以的人总有那个看起来有能力，却真的是不靠谱的。
写在最后的话：
向上的路通常是艰辛的，甚至是孤独的。我们如何安排好自己的将来？是选择容易的路还是艰辛的路？
选择容易的路，总是会让人感到生活是那么的愉悦，轻松。甚至还会为自己的各种偷懒找到一个看起来非常合理的理由。到最后让自己在这条路上越走越远。